PopisPrvní kontakt písemný!!!
- písemné nabídky, společně s motivačním dopisem a životopisem zasílat na adresu petra.vrbova@clovekvtisni.cz do 11.8.2019
- k osobnímu pohovoru, který se uskuteční ve dnech 15.8. nebo 16.8.2019 budou zváni vybraní uchazeči na základě zaslaných podkladů.
MÍSTO VÝKONU PRÁCE:
- Gogolova 92/2, Jeseník
Hledáme člověka, který:
- má chuť pracovat s jednotlivci i rodinami a podpořit je v obtížné životní situaci
- je týmovým hráčem a zároveň zvládá samostatnou práci
- nebojí se dobrodružné práce v terénu a je ochoten cestovat po přilehlých obcích
- nečiní mu problém komunikovat s klienty i úředníky
- má vzdělání dle zákona o sociálních službách 108/2006 Sb.
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ:
- práci na plný úvazek s nástupem možným od 1. 9. 2019, příp. dohodou
- smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení
- neformální, otevřené a přátelské prostředí
- práci, která má smysl
- volnost v plánování pracovního dne
- poctivé zaškolení v oblasti dluhové a dávkové problematiky
- průběžnou individuální a týmovou supervizi, vzdělávání
- mzdu 20.000,- Kč, po zaučení navýšení o osobní ohodnocení
- benefity jako je 25 dní dovolené, sick days, homeoffice, studijní volno
INFORMACE O FIRMĚ:
- Jsme jedna z největších neziskových organizací ve střední Evropě. Pomáháme v zahraničí, ale velkou část naší energie věnujeme práci v České republice, kde poskytujeme sociální služby. Do našeho týmu hledáme nové kolegy/kolegyně do služby terénní programy/sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi.
Minimální vzděláníÚSV SměnnostJednosměnný provoz PracovištěČlověk v tísni, o.p.s. - pracoviště Jeseník, Gogolova 92/2, 790 01 Jeseník 1 Mzda minimálně20000 Kč Nastoupit od2019-09-01

Stručné info

  • Zveřejněna:2019-07-18T01:57:46

Společnost

Člověk v tísni, o.p.s.
  • Člověk v tísni, o.p.s.
  • Kontakt : Petra Vrbová
  • Telefon : +420 739 320 222
  • E-mail : petra.vrbova@clovekvtisni.cz
  • Adresa : Člověk v tísni, o.p.s. - pracoviště Jeseník, Gogolova 92/2, 790 01 Jeseník 1

Klíčová slova

služby

práci

kontakt

dávkové

problematiky

průběžnou

individuální

týmovou

vzdělávání

supervizi