Popismísto výkonu práce: V parku č.p. 2326/18, Chodov, 148 00 Praha 414
Kontaktovat mailem Petra.Nadudvariova@Honeywell.com
Popis:
Hledáme někoho, kdo uchopí firemní a místní procesy v HR oddělení zahrnující interní přestupy, povýšení, ukončení pracovních úvazků a sledování administrativy. Přispějte HR oddělení k zajištění pozitivních výsledků v rámci lidských zdrojů a zajištění pozitivní zpětné vazby od zaměstnanců a manažerů. Budete poskytovat podporu a mentorství k zajištění rychlého řešení otázek zaměstnanců a budete se také podílet na HR projektech s cílem zdokonalovat naše metodiky.
Zajistěte bezchybné provedení celého procesu HRS a metodik podporující strategické cíle.
Vybudujte jednoduché a intuitivní systémy a procesy, které umožní správné a rychlé dodání HR řešení.
Podněcujte neustálé zlepšování, pracujte na HR projektech s cílem zlepšit procesy a veďte změny v progresivní a globální HR organizaci.

Následující zkušenosti a praxe uchazeče jsou vítány:
" Máte minimálně ukončené středoškolské vzdělání nebo bakalářský titul
" Dokážete plynně komunikovat v angličtině
" Máte minimálně 2 roky zkušeností na obdobné pozic
Zaměstnanecké výhody: Stravenky, 5 týdnů dovolené, penzijní připojištění
Minimální vzděláníÚSO s maturitou (bez vyučení) SměnnostPružná pracovní doba PracovištěV Parku 2326/18, 14800 Praha 414 Mzda minimálně40000 Kč Nastoupit od2019-08-14

Stručné info

  • Zveřejněna:2019-08-23T01:56:15

Společnost

Honeywell, spol. s r.o.
  • Honeywell, spol. s r.o.
  • Kontakt : Petra Nádudvariová
  • E-mail : Petra.Nadudvariova@Honeywell.com
  • Adresa : V Parku 2326/18, 14800 Praha 414

Klíčová slova

zajištění

procesy

oddělení

cílem

projektech

minimálně

zaměstnanců

neustálé

progresivní

změny