PopisAdresa: Hvězdova č.p. 1716/2b, Nusle,140 00 Praha 4
Kontakt: Rybáček Tomáš, e-mail: tomas.rybacek@rb.cz
Tel. fyz. pracoviště: 221 141 296
1. ÚKOLY A ZODPOVĚDNOSTI
Implementační projekty
Zodpovědnost za návrh, implementaci, administraci a další zlepšování přidělené oblasti IT systému pro HR a souvisejících procesů. Jedná se o: Rozvoj a vzdělávání, Řízení výkonu, Řízení talentu, Plánování nástupnictví a Nábor
Zodpovědnost za standardizaci svěřených procesů napříč celou RBI skupinou - definice standardu procesů včetně související dokumentace
Běžný provoz
Nastavení a provoz HR IT systému napříč skupinou RBI. Samostatné řízení aktivit ve své oblasti zodpovědnosti
Poskytování podpory administrátorům systému v jednotlivých RBI pobočkách
Aktivní podpora kolegů z HR na centrále RBI a v jednotlivých pobočkách ze skupiny tak, aby bylo zajištěno nejlepší možné využití daného IT systému
Udržování IT HR systému plně funkčního a iniciace zlepšovacích návrhů
Přispívání k nastavení interního systému péče a přístupu ke klientovi
Pravidelné zjišťování zpětné vazby od lokálních administrátorů a/nebo koncových uživatelů
Průběžná práce na svém vlastním rozvoji tak, aby byl/a zdrojem odbornosti a dobré praxe v dané oblasti
2. POŽADAVKY
Technické
Vysokoškolské vzdělání - ideálně obor ekonomie nebo specializace na obor řízení lidských zdrojů, vzdělávání a rozvoj, řízení změny nebo technologie
4 a více let pracovních zkušeností v oblasti lidských zdrojů. Prokazatelná odborná znalost minimálně 2 oblastí z uvedených - Vzdělávání a rozvoj, Řízení výkonu, Řízení talentu, Plánování nástupnictví a Nábor
Zkušenost s řízením projektů v oblasti HR, které zahrnují i implementaci SaaS řešení
Zkušenost s prací na implementačních projektech napříč různými firmami nebo zeměmi
Prokazatelná zkušenost s prací v mezinárodním prostředí
Perfektní znalost (písemná/mluvená) anglického jazyka
Ochota cestovat do zahraničí (cca 6 dní v měsíci)
Osobnostní
Schopnost analýzy, syntézy a kvalitního rozhodnutí
Výborné komunikační dovednosti - schopnost efektivní komunikace (psané i mluvené) s širokým spektrem individualit
Dovednosti a schopnosti pracovat na více projektech současně
Velmi dobré komunikační a prezentační dovednosti; schopnost přesvědčit je samozřejmostí
Schopnost racionálně jednat i v konfliktních situacích a v multikulturním prostředí (schopnost řídit kulturní rozdílnosti)
Silná orientace na výsledek
Schopnost rychle se rozhodovat
Kritické myšlení vedoucí ke návrhům na zlepšení systému/procesu
3. NABÍZÍME
Jedinečnou příležitost podílet se na založení nového týmu s mezinárodní působností
Práci na mezinárodních projektech (s trochou cestování)
Práci se skvělým HR systémem (SaaS)
Příležitost podílet se na výběru svých kolegů a kolegyň
Výhody: 1 týden dovolené nad rámec zákona, cafeterie ve výši 14 000 Kč až 30 000 Kč ročně podle délky zaměstnání a pozice
Minimální vzděláníVysokoškolské SměnnostJednosměnný provoz PracovištěRaiffeisenbank a.s. - 001, Hvězdova 1716/2b, Nusle, 140 00 Praha 4 Mzda minimálně44256 Kč Nastoupit od2017-12-01